OBJECTIF

Le but est de construire une plateforme de libre expression et d’ inspiration des penseurs mondiaux ; et aussi une communauté de leaders curieux qui, avec des «Ideas Worth Spreading» apporte le changement.
Mais aussi réunir des personnes influentes des différents secteurs et créér un espace d’échange et de réseautage entre eux.

NOS THÉMATIQUES

Nous abordons des thèmes comme:
• Leadership
• Business et management
• développement personnel
• Entrepreunariat des jeunes et des femmes

NOS VALEURS

• Se faire des amis et non des contacts
• Donner les meilleurs de soi-même pour les autres

PRESENTATION

« Leadership’s Day rassemble des leaders et hommes d’action nationaux, invités à partager leur savoir-faire et expertise sur les questions de leadership»

Après une 1ere et 2eme édition couronnées des succès, Lubumbashi accueillera le 3eme Leadership’s day le 27 avril 2017.

Plus qu’une conférence, LD à pour ambition de devenir la rencontre phare de décideurs et de professionnels, un orateur principal et deux intervenants, 15 minutes maximum chacun, devant plus d’une centaine des personnes composée essentiellement des professionnels.

Fort de ces deux éditions, nous reconduisons l’évènement avec la promesse d’une soirée encore plus passionnante.

THÈME

Quel leadership pour un secteur bancaire congolais en pleine mutation ?

C’est à cette question que vont tacher de répondre les différents speakers du LD 2017.

Le marché bancaire de la RDC a connu ces dernières années une évolution rapide. Au jour d’aujourd’hui, elle compte une vingtaine de banques contre une douzaine en 2002. L’avancée bancaire congolaise est déterminée notamment par une progression du taux de bancarisation qui était en 2003 de 1% et qui est établi en 2015, à 8%, contre une moyenne de 24 % en Afrique subsaharienne et de 30 % en Afrique centrale, un chiffre insignifiant au regard de 80 millions d’habitants que comptent la RDC.

Le constat est que les banques ne séduisent pas en RDC, du fait de leurs difficultés à s’adapter aux réalités, d’où la nécessité d’un leadership transformationnel pouvant mener a des innovations et changements qui entraîneront l’évolution des mentalités et des pratiques chez les particuliers comme chez les petits entrepreneurs, qui restent très attachés aux
transactions en liquide.

Mais aussi quels perspectives d’avenir pour les banques d’investissement en Rdc ?


La croissance économique du continent alimente assez logiquement les activités de financement, le développement des marchés de capitaux ainsi que
des activités de conseil, domaines où interviennent les banques d’investissement. L’arrivée de groupes internationaux, la restructuration du secteur bancaire ou des télécommunications, l’exploitation de nouveaux
gisements miniers, le lancement d’importants programmes d’investissements publics sont autant d’activités nécessitant l’intervention des banques
d’investissement.

Notre panel de conférencier seras composé de banquier et des expert du secteur financier.

RETOUR SUR L’EDITION 2015

• Pullman grand karavia le 27 novembre 2015
• 218 participants, dont 40 chefs d’entreprises
• Thème : Leadership et vision dans la croissance
   d’une entreprise en RDC
• 7 articles de presse

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